Um den Aufbau der Unternehmenskultur voranzutreiben und die Ergebnisse der Umsetzung der Unternehmenskulturstrategie zu festigen, danken wir allen Mitarbeitern für ihre harte Arbeit. Gleichzeitig sollen der Teamzusammenhalt und die Teamintegration gestärkt, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern verbessert, das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter gestärkt und das Freizeitleben der Mitarbeiter bereichert werden, damit sich alle entspannen und die tägliche Arbeit besser erledigen können . Vom 31. August 2018 bis 2. September 2018 starteten GS Housing Beijing Company, Shenyang Company und Guangdong Company gemeinsam die dreitägige Bautour im Herbst.
Mitarbeiter der Beijing Company und der Shenyang Company gingen zum Baoding Langya Mountain Scenic Spot, um mit den Gruppenbauaktivitäten zu beginnen.
Am 31. kam das GS Housing-Team zur Fangshan Outdoor Development Base und begann am Nachmittag mit dem Teamentwicklungstraining, das den offiziellen Startschuss für die Teamaufbauaktivität gab. Zunächst wird das Team unter Anleitung von Ausbildern in vier Gruppen eingeteilt, die von jedem Teamleiter geleitet werden, um den Teamnamen, das Rufzeichen, das Teamlied und das Teamemblem zu entwerfen.
GS Housing-Team mit Kleidung in verschiedenen Farben
Nach einer Trainingsphase startete offiziell der Mannschaftswettbewerb. Das Unternehmen hat verschiedene Wettbewerbsspiele wie „Nicht in den Wald fallen“, „Perlen reisen Tausende von Meilen“, „inspirierendes Fliegen“ und „Slogans klatschen“ entwickelt, um die Kooperationsfähigkeit aller zu testen. Die Mitarbeiter ließen den Teamgeist voll zur Geltung kommen, meisterten Schwierigkeiten und erledigten eine Aktivität nach der anderen hervorragend.
Die Spielszene ist leidenschaftlich warm und harmonisch. Die Mitarbeiter arbeiten zusammen, helfen und ermutigen sich gegenseitig und praktizieren stets den GS-Hausgeist von „Einheit, Zusammenarbeit, Ernsthaftigkeit und Vollständigkeit“.
In der Longmen Lake Happy World of Langya Mountain betraten Mitarbeiter von GS Housing am 1. Januar die geheimnisvolle Wasserwelt und hatten einen engen Kontakt mit der Natur. Erleben Sie den wahren Sinn von Sport und Leben zwischen Bergen und Flüssen. Wir gehen leichtfüßig auf den Wellen, genießen die Wasserwelt, mögen Poesie und Malerei und reden mit Freunden über das Leben. Wieder einmal verstehe ich den Zweck von GS Housing zutiefst: wertvolle Produkte zu schaffen, die der Gesellschaft dienen.
Das gesamte Team ist bereit, am 2. den Fuß des Langya-Berges zu besteigen. Der Langya-Berg ist eine Ausbildungsstätte für Patriotismus auf der Ebene der Provinz Hebei, aber auch ein nationaler Waldpark. Berühmt für die Taten der „Fünf Helden des Langya-Berges“.
Die Leute von GS Housing betraten mit Ehrfurcht den Aufstiegsweg. Dabei geht es kräftig nach oben, der erste teilt die Landschaft des Wolkenmeeres mit dem Rücken des Teamkollegen, von Zeit zu Zeit, um den Rücken des Teamkollegen zum Jubeln zu ermutigen. Wenn er einen Teamkollegen sieht, der körperlich nicht fit ist, bleibt er stehen, wartet und streckt die Hand aus, um ihm zu helfen, ohne zuzulassen, dass jemand zurückfällt. Es verkörpert vollständig die Grundwerte „Fokus, Verantwortung, Einheit und Teilen“. Nach einer gewissen Zeit, um den Gipfel zu erklimmen, wurden die GS-Wohnungsleute gekappt, würdigten die glorreiche Geschichte der „Fünf Krieger des Langya-Berges“ und erkannten zutiefst den Mut zum Opfer und die heldenhafte Hingabe des Patriotismus. Hören Sie ruhig auf, wir haben die glorreiche Mission unserer Vorfahren im Herzen geerbt und werden weiterhin fest daran arbeiten, Villen zu bauen, den Aufbau des Mutterlandes! Lassen Sie das modulare Gehäuse für Umweltschutz, Sicherheit, Energieeinsparung und hohe Effizienz im Mutterland Fuß fassen.
Am 30. kamen alle Mitarbeiter der Guangdong Company zur Entwicklungsaktivitätsbasis, um am Entwicklungsprojekt teilzunehmen, und führten außerdem in vollem Gange Teambuilding-Aktivitäten in der Umgebung durch. Mit der reibungslosen Durchführung des Team-Gesundheitstests und der Eröffnungszeremonie des Camps wurde die Erweiterungsaktivität offiziell eingeleitet. Das Unternehmen hat sorgfältig Folgendes eingerichtet: Kraftkreis, beharrliche Bemühungen, Plan zum Brechen des Eises, Förderung des Fliegens und andere Funktionen des Spiels. Bei der Aktivität haben alle aktiv, vereint und kooperiert, die Aufgabe des Spiels erfolgreich abgeschlossen und auch den guten Geist der Menschen bei GS Housing gezeigt.
Am 31. fuhr das Team der Guangdong GS Company in die natürliche Thermalquellenstadt Longmen Shang. Dieser malerische Ort impliziert „große Schönheit kommt von der Natur“. Die Elite des Herrenhauses ging zum natürlichen Berggipfel-Feenbecken, um den Spaß an der heißen Quelle zu teilen, über ihre Arbeitsgeschichten zu sprechen und ihre Arbeitserfahrungen auszutauschen. In der Freizeit besuchten die Mitarbeiter das Longmen Farmers' Painting Museum, lernten die lange Geschichte der Longmen Farmers' Painting kennen und erlebten die Strapazen der Landwirtschaft und der Ernte. Streben Sie fest danach, der qualifizierteste Dienstleister für modulare Wohnungsbausysteme zu sein, so die Vision des Gebäudes.
Im neuesten Werk der Thermalquellenstadt Longmen Shang Natural Flower – Lu Bing Flower Fairy Tale Garden – begeben sich Mitarbeiter von GS Housing in das Blumenmeer und genießen erneut den natürlichen Charme des Geburtsorts von Longmens Fischsprung, der buddhistischen Halle und der Wasserstadt Venedig , Schwanensee-Schloss
An diesem Punkt endete ein Zeitraum von drei Tagen, in dem GS-Wohnungsbau-Herbstgruppenaktivitäten stattfanden, perfekt. Durch diese Aktivität baute das Team der Beijing Company, der Shenyang Company und der Guangdong Company gemeinsam eine interne Kommunikationsbrücke auf, stärkte das Teambewusstsein der gegenseitigen Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung, stimulierte den kreativen und unternehmungslustigen Geist der Mitarbeiter und verbesserte die Fähigkeit des Teams zur Überwindung Hindernisse, Umgang mit Krisen, Bewältigung von Veränderungen und andere Aspekte. Es ist auch die effektive Umsetzung der Unternehmenskultur von GS Housing in reale Aktivitäten.
Wie das Sprichwort sagt: „Ein einziger Baum macht keinen Wald“, werden die Menschen im GS-Wohnungswesen in der Zukunft immer Enthusiasmus, harte Arbeit und Gruppenweisheit bewahren und eine neue GS-Wohnungszukunft aufbauen
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 26.10.21