Um die Arbeit im ersten Halbjahr besser zusammenzufassen, einen umfassenden Arbeitsplan für das zweite Halbjahr zu erstellen und das Jahresziel mit voller Begeisterung zu erreichen, hielt die GS Housing Group um 9 Uhr die Zusammenfassungssitzung zur Jahresmitte und die Strategiedekodierungssitzung ab 20. August 2022: 30 Uhr.
Der Besprechungsprozess
09:35 Uhr – Lesung von Gedichten
Herr Leung, Herr Duan, Herr.Xing, Herr Xiao, bringen Sie das Gedicht mit und rezitieren Sie es: „Das Herz verdichten und die Kraft sammeln, brillant wirken!“
10:00 – Betriebsdatenbericht des ersten Halbjahres
Zu Beginn der Konferenz berichtete Frau Wang, Leiterin des Marketingzentrums des Unternehmens GS Housing Group, über die Betriebsdaten des Unternehmens für das Halbjahr 2022 unter fünf Gesichtspunkten: Verkaufsdaten, Zahlungseinzug, Kosten, Ausgaben und Gewinn.Berichten Sie den Teilnehmern anhand von Diagrammen und Datenvergleichen über den aktuellen Betrieb der Gruppe und den Entwicklungstrend sowie bestehende Probleme des Unternehmens, erläutert durch die Daten der letzten Jahre.
Unter der komplexen und veränderlichen Situation auf dem Markt für vorgefertigte Gebäude hat sich der Wettbewerb in der Branche verschärft, aber GS Housing trägt das Gewicht des Ideals einer hohen Qualitätsstrategie, ist den ganzen Weg gesegelt, hat die Suche ständig verbessert, die Bauqualität verbessert, um das Niveau zu verbessern Management-Spezialisierung, um den Immobilienservice zu verfeinern, sich an die hohe Bauqualität und den qualitativ hochwertigen Service zu halten, einen kompletten Satz von hoher Qualität zu bilden, die Entwicklung des Unternehmens stärker als erwartet, um den Kunden Produkte und Dienstleistungen anzubieten , Dies ist die zentrale Wettbewerbsfähigkeit von GS Housing, die angesichts des schwierigen externen Umfelds weiter gesteigert werden kann.
10:50 – Unterzeichnen Sie die Verantwortungserklärung für die Strategieumsetzung
Ein Verantwortungsbuch, Verantwortung schwerer Berg;Eine Position im Amt, die die Mission erfüllt.
11:00 – Arbeitszusammenfassung und Betriebsplan des Präsidenten und des Marketingpräsidenten.
Der Einsatzpräsident Herr Duo hielt eine Rede
Herr Duo fasste in der ersten Jahreshälfte die Betriebssituation der Gruppe zusammen und schlug vor, die Betriebseffizienz zu verbessern, die Renditen für Aktionäre und Mitarbeiter zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu verbessern, da das Ziel der Unternehmensidee für einen effizienten Betrieb ebenfalls im Mittelpunkt steht das effiziente Funktionieren der drei Elemente – Sharing-System, Fähigkeit und Unternehmenskultur.Er plädiert dafür, präzise Zahlen zur Steuerung unserer Ziele zu verwenden, vage Zahlen zur Erkundung unseres Geschäftsmodells zu verwenden und ständig Stärke für die Geschäftstätigkeit zu sammeln.
Marketingpräsident Herr Lee hielt eine Rede
Herr Li betonte die Bedeutung der Unternehmensentwicklungsstrategie.Er ist bereit, schwere Verantwortung zu übernehmen, das Team zum Wegbereiter und Pionier der Entwicklungsstrategie zu machen, den Geist des „Helfens und Führens“ voll zur Geltung zu bringen, Schwierigkeiten mit einer unbeugsamen Kampfhaltung zu überwinden und unseren ursprünglichen Anspruch und unsere Mission zu erfüllen mit harter Arbeit.
Die Betriebssituation der Gruppe soll verbessert werden, um die Betriebseffizienz zu verbessern, die Erträge für die Aktionäre und das Einkommen der Mitarbeiter zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu verbessern. Das Ziel der Unternehmensidee ist ein effizienter Betrieb und konzentriert sich auch auf den effizienten Betrieb der drei Elemente - Sharing-System, Fähigkeit und Unternehmenskultur.Er plädiert dafür, präzise Zahlen zur Steuerung unserer Ziele zu verwenden, vage Zahlen zur Erkundung unseres Geschäftsmodells zu verwenden und ständig Stärke für die Geschäftstätigkeit zu sammeln.
13:35 Uhr – Comedy-Show
„Golden Dragon Yu“, bestehend aus Herrn Liu, Herrn Hou und Herrn Yu, wird uns ein Skizzenprogramm präsentieren – „Golden Dragon Yu verspottet die Konferenz, um zu viel zu trinken“.
13:50 – Strategische Dekodierung
Der Vorsitzende der Gruppe, Herr Zhang, übernimmt die strategische Dekodierung
Die Strategiedekodierung von Herrn Zhang basiert auf dem Branchentrend, der Strukturführung unter der Kultur, der Arbeitsweise und der beruflichen Entwicklung, die inspirierend und inspirierend ist, allen Menschen eine neue Kraft verleiht und alle dazu drängt, sich zu treffen Sie gehen die neuen Chancen und Herausforderungen mit einer ruhigeren und selbstbewussteren Einstellung an.
15:00 – Evaluierungs- und Anerkennungszeremonie
Auszeichnung als „Herausragender Mitarbeiter“.
Auszeichnung „Zehnjährige Mitarbeiter“.
„Beitrag zur Auszeichnung für das Jahr 2020“
„Ausgezeichneter professioneller Manager“
„Beitrag zur Auszeichnung für das Jahr 2021“
„Widerstand gegen Krankheitserkennung“
In dieser „Vertical and Horizontal“-Konferenz analysiert und fasst GS Housing ständig zusammen.Wir haben allen Grund zu der Annahme, dass GS Housing in naher Zukunft in der Lage sein wird, die Vorteile der neuen Runde der Unternehmensreform und -entwicklung zu nutzen, ein neues Büro zu eröffnen, ein neues Kapitel aufzuschlagen und eine unendlich weite Welt für sich zu gewinnen!Lassen Sie „GS Housing“ dieses riesige Schiff ruhiger und weiter durch die Wellen gleiten!
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 28.09.22